企业职工退休医保不够年限该怎么办？

当企业职工退休时医保缴纳年限不够，通常有以下几种解决办法。

第一种是一次性补缴。根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以，职工可以选择一次性将所差的医保缴费年限费用补齐，这样退休后就能正常享受医保待遇。比如，某地规定医保需累计缴满25年，而职工退休时只缴了20年，那么就可以一次性补缴剩下5年的费用。

第二种是继续按月缴纳。如果一次性补缴费用过高，职工难以承受，也可以选择继续按月缴纳医保费用，直至达到规定的年限。在继续缴费期间，职工仍然可以享受在职职工的医保待遇。不过这种方式的缴费时间会比较长。

第三种是转为城乡居民医保。若不想继续缴纳职工医保，也可以将职工医保转为城乡居民医保。城乡居民医保缴费相对较低，但报销比例和保障范围通常也会比职工医保小一些。选择这种方式后，就按照城乡居民医保的规定来享受相应的医疗保障待遇。总之，企业职工退休医保年限不够时，可结合自身经济状况等因素，合理选择适合自己的解决办法。