question-icon 工伤后同事拒绝作证该怎么办,有没有相关法律规定?

我在工作中受了伤,本想着让同事帮忙作证,可同事却拒绝了。我现在担心没有同事的证言,我的工伤认定和后续赔偿会受到影响。我想了解下这种情况下具体有哪些有效的解决办法,以及相关的法律是怎么规定的。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #同事作证
  • #工伤赔偿
  • #举证责任
  • #工伤法规
answer-icon 共1位律师解答

当遇到工伤后同事拒绝作证的情况,您可以通过以下方式来解决: 首先,您可以提交现场目击者名单,并向社会保障机构申请进行核查。这是因为在工伤认定过程中,相关部门有调查核实的职责和权力。 其次,要明确举证责任的分配。如果雇员或其近亲认为发生的意外伤害属于工伤范畴,而用人单位对此提出异议,那么需由用人单位负责举证。也就是说,通常情况下,证明劳动者不属于工伤的责任在用人单位一方。 法律依据方面,根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 所以,即使同事拒绝作证,只要您确实属于工伤情形,通过向社保机构申请调查等合法途径,经地方劳动保障部门审查确认后,您仍有资格获得相应的工伤赔偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系