单位不给交公积金怎么办？

单位不给员工缴纳公积金的行为是违法的。根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理住房公积金账户设立手续，并按时足额缴存公积金。

首先，公积金是职工的合法权益，不同于社保，公积金制度虽然具有强制性，但执行力度相对较弱，这也是部分企业不缴纳的原因。但不论企业以何种理由拒绝缴纳，都是违反法律规定的。

如果遇到这种情况，建议采取以下维权步骤：第一步，与单位进行沟通协商，要求其补缴公积金；第二步，若协商无果，可以向当地住房公积金管理中心投诉，管理中心有权责令单位限期缴存；第三步，如果单位仍不执行，可以向人民法院申请强制执行。

需要注意的是，公积金追缴有时效限制，一般是从欠缴之日起计算2年内有效。因此，建议及时采取维权行动。

最后提醒，公积金账户的设立和缴存是用人单位的法定义务，不能以任何理由推脱。如果单位拒不缴纳，不仅需要补缴欠款，还可能面临罚款等行政处罚。