灵活就业医保到退休交不够该怎么办？

当灵活就业人员在达到退休年龄时，医保缴纳年限不足，通常有以下几种解决办法。

第一种是一次性补缴。这种方式是指在退休时，将未达到规定年限的医保费用一次性补齐。以《社会保险法》为依据，它规定参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以，通过一次性补缴，补齐到规定年限后，就能够正常享受退休后的医保待遇。

第二种是继续按月缴纳。也就是不进行一次性补缴，而是在退休后继续按月缴纳医保费用，直至达到规定的缴费年限。在此期间，虽然还未缴满年限，但依然可以按照规定享受相应的医保待遇。不过这种方式可能会使缴费时间拉长，总缴费金额也可能会相应增加。

第三种是转为城乡居民医保。如果觉得一次性补缴费用过高，或者不想继续按月缴纳职工医保，也可以选择将职工医保转为城乡居民医保。但需要注意的是，城乡居民医保和职工医保在报销比例、保障范围等方面存在一定差异，一般来说职工医保的保障水平相对较高。因此，在做出选择时，要综合考虑自身的经济状况和医疗保障需求。