question-icon 劳动合同判决了不赔付该怎么办?

我和公司的劳动合同纠纷,法院已经判决公司要给我赔付。但现在判决下来一段时间了,公司就是拖着不赔。我也不知道接下来该怎么做才能拿到这笔钱,想问下这种情况有什么办法解决?
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  • #劳动判决执行
answer-icon 共1位律师解答

当遇到劳动合同判决后对方不赔付的情况,不必过于焦虑,法律为我们提供了一系列的解决途径。 首先,我们需要明确这种情况属于“执行难”问题。在我国,人民法院作出的判决具有强制执行力,一旦判决生效,双方当事人都应当按照判决内容履行各自的义务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 如果劳动合同纠纷判决后,负有赔付义务的一方不履行赔付义务,另一方可以向作出判决的人民法院申请强制执行。申请强制执行时,需要准备好相关的材料,比如申请执行书、生效法律文书副本、申请人的身份证明等。申请执行书应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 人民法院在受理强制执行申请后,会采取一系列的执行措施。例如,查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。如果被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产,致使判决、裁定无法执行的,还可能会被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 此外,在强制执行过程中,申请人还可以积极配合法院,提供被执行人的财产线索,以便法院更高效地执行判决。同时,要及时关注执行进展情况,与执行法官保持沟通,了解案件的执行动态。如果在执行过程中遇到问题,也可以随时向法院咨询,寻求帮助。总之,通过合法、有效的途径,一定能够维护自己的合法权益,实现判决的赔付。

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