劳动仲裁后还是不给钱该怎么办？

如果劳动仲裁后用人单位还是不给钱，劳动者可以申请人民法院强制执行。

这是因为根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。

具体的执行措施，《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。比如说冻结公司的银行账户，直接划扣里面的资金用于支付你应得款项；或者扣押、变价公司的财物等。

另外，申请执行是有时间限制的，劳动者需要在裁决书规定的履行期间届满后两年内，携带裁决书等相关材料向法院申请强制执行。而且如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的话，还可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。按照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。所以，你不用担心公司不给钱就没办法，通过法律赋予的这些途径和手段，可以维护自己的合法权益。