劳动仲裁完了公司还不给钱该怎么办？

如果劳动仲裁完了公司还不给钱，劳动者可以采取以下办法：

首先，可以先查看劳动仲裁裁决书的具体内容，确认裁决的金额、支付方式等细节。之后尝试与公司进行沟通，明确告知其不履行裁决的后果，要求其在规定时间内支付款项，同时保留好沟通记录。

若沟通后公司依然不给钱，那么劳动者可以向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。向法院提交劳动仲裁裁决书、身份证明等相关材料后，法院会根据申请采取相应的执行措施，比如冻结公司账户、扣划款项等，以此来保障劳动者合法权益。

另外，还可以要求法院对公司采取限制措施，例如请求法院对公司法定代表人或主要负责人采取限制高消费、纳入失信被执行人名单等措施，通过施加压力促使公司履行付款义务。并且在整个过程中，申请人要密切关注执行案件的进展情况，积极配合法院工作，提供公司的财产线索等信息，以提高执行效率。

相关概念：

强制执行：就是在当事人不主动履行法律文书规定的义务时，由法院通过强制手段，比如冻结账户、划扣资金等方式，迫使当事人履行义务。

限制高消费：限制相关人员在生活和工作中的一些高消费行为，像不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座，不能住星级以上宾馆等。

失信被执行人名单：也就是常说的“老赖”名单，被列入这个名单的个人或单位在很多方面会受到限制，以此督促其履行义务。