question-icon 劳动仲裁后企业不执行该怎么办?

之前和公司有劳动纠纷,去申请了劳动仲裁,最后我这边胜诉了,可公司一直拖着不执行仲裁结果。我想知道面对这种情况,我具体能采取什么有效的办法来维护自己权益,让公司执行仲裁的裁决 。
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answer-icon 共1位律师解答

如果劳动仲裁后企业不执行,劳动者不用着急,有相应的法律途径来保障自身权益。 首先,要明确劳动仲裁裁决书是具有法律效力的。根据《劳动争议仲裁调解法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 也就是说,如果企业不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。申请时,需要携带生效的仲裁裁决书、身份证明、公司注册信息等相关材料。法院在受理后,会按照法定程序对企业进行查询、查封、扣押、冻结、划拨、变价其财产等强制性措施 ,以此来督促企业履行义务。 此外,若企业拒不执行仲裁结果,情节严重的,法院还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。而且在申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,都可以向企业主张。 在这一过程中,如果发现企业有转移财产等逃避执行的行为,劳动者可以向法院报告,法院会采取更严厉的执行措施,确保裁决能够得到执行。总之,法律为劳动者提供了多种保障权益的手段。 相关概念: 强制执行:指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。

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