劳动仲裁之后老板不给钱该如何处理?
我之前和老板因为工资问题闹到了劳动仲裁,最后我胜诉了,可老板到现在还是一分钱都没给我。我想知道这种情况下,我该采取什么办法才能拿到属于我的钱呢?我不太清楚后续具体的操作流程和可能涉及到的法律手段。
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如果劳动仲裁之后老板不给钱,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。 首先,要明白强制执行是什么意思。简单来说,就是在老板不主动按照仲裁结果给钱的情况下,通过法院强制让他拿出钱来给你。法院有很多办法做到这一点,比如可以扣押、冻结、划拨、变价老板的财产。 法律依据方面,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。并且,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围 。《中华人民共和国劳动法》第八十三条也指出,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 申请强制执行时,需要提交书面申请执行书,还要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件,而且申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。 相关概念: 强制执行:是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。 仲裁裁决:是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。

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