拖欠工资仲裁胜诉后老板不执行，这种情况该怎么处理？

当遇到拖欠工资仲裁胜诉后老板不执行的情况，您可以通过以下方式来维护自身权益：

首先，申请人民法院强制执行。根据相关法律规定，对于用人单位不履行仲裁裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行。人民法院有权采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨被执行人的存款；扣留、提取被执行人的收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产等。法律依据是《民事诉讼法》中关于执行程序的相关规定，它保障了生效法律文书的执行效力。

其次，向检察机关提交申请，请求人民检察院支持起诉。检察机关可以依法对相关执行情况进行监督，促使执行程序的顺利进行。

再者，如果老板逃避支付，经有关部门责令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，可以向公安机关报案，请求刑事立案。《刑法》中有关于拒不支付劳动报酬罪的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

另外，如果您经济上有困难，打不起官司的话，还可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的劳动者提供免费的法律服务，帮助您维护自己的合法权益。

最后，要注意保存好相关证据，比如仲裁裁决书、能证明老板拖欠工资的各种材料等，这些证据在后续的维权过程中非常重要。