恶意拖欠农民工工资该怎么要？

如果遇到恶意拖欠农民工工资的情况，以下是一些有效的索要方法：

首先，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》，对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。简单来说，这就像是有个专门管这事的部门，接到你的投诉后，会去查用人单位有没有按时给你发工资，如果没发，就要求他们发。

其次，依据劳动合同法第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令就好比法院给用人单位下的一个命令，要求他们按照规定给你支付工资。

再者，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。这是不收费的，也不用请律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。要是单位还不赔偿，就可以申请法院强制执行。劳动仲裁就是一个公正的第三方来评判你们之间的纠纷，给出一个裁决结果，单位就得按照这个结果执行。

然后，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。这就是给你一个再次寻求公正的机会。

最后，按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这是对恶意拖欠工资行为的一种惩罚。

相关法律还规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。