拖欠农民工工资应该找哪个部门？

如果遇到拖欠农民工工资的情况，可以找以下这些部门来解决问题。

首先是劳动监察部门，各地劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，对于拖欠工资等违反劳动保障法律的行为有权责令改正并作出处罚。农民工可以向当地劳动监察部门投诉举报，通常需要携带身份证 、劳动合同等能证明劳动关系的相关材料。《劳动保障监察条例》赋予了他们此项权力和职责，这能直接监督用人单位，促使其改正拖欠工资的行为。

其次是劳动仲裁机构。如果与用人单位存在劳动关系争议，或者经劳动监察部门处理未能解决问题的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，仲裁裁决具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁可以明确双方权利义务，要求用人单位支付拖欠工资。

再者是法院。若对劳动仲裁结果不服，或者直接有证据表明用人单位拖欠工资，农民工可以向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规进行判决，保障农民工的合法权益。当走到这一步时，法院的判决具有强制执行力，可有效实现农民工获得工资的诉求。

另外，在一些地区还设有专门解决农民工工资拖欠问题的清欠办等协调机构，也可以尝试寻求帮助，他们会协调各方资源来推动问题的解决。

总之，农民工在遇到工资被拖欠的情况时，要积极利用这些部门和机构来维护自身的合法权益。