公司不发工资,经过劳动仲裁后还是不给工资该怎么办?
我在公司辛辛苦苦工作,可公司却拖欠工资。我申请了劳动仲裁,满心期待能拿到应得的报酬,可结果公司还是不给。我现在很迷茫,不知道还有什么办法能维护自己的权益,想了解下具体该采取哪些有效的措施。
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当遇到公司不发工资,劳动仲裁后仍不支付的情况,您可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先,若公司未在规定期限内向法院起诉,仲裁裁决即生效。此时,您可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。在申请执行时,您需要准备好裁决书、执行申请书、身份证复印件等材料。 其次,若您对仲裁裁决结果不满且已申请劳动仲裁,可依据相关规定在合理期限内向当地法院提起诉讼。在诉讼过程中,要向法庭提交能证明拖欠薪资实际情况的证据材料,比如工资单、雇佣协议等。 此外,建议您寻求专业律师提供全面的法律援助。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验,能够为您提供准确的法律建议,指导您准备相关材料,增加您维权成功的几率。 最后,在整个维权过程中,要保持冷静理智,严格遵守法律程序,这样才能更好地保障自身合法权益。

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