劳动仲裁胜诉后如何才能拿到钱?
我之前和公司因为工资的事儿申请了劳动仲裁,现在胜诉了,可公司一直没给我钱。我就想知道,这种情况下怎样才能顺利拿到属于我的钱?是直接找公司要,还是走什么法律程序?希望能详细了解一下具体的方法和流程。
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劳动仲裁胜诉后,拿到钱通常有以下几种方式: 首先,如果裁决书明确了负有支付责任的一方,该方主动履行支付义务,那么双方可以友好协商确定支付的时间、方式等具体细节 。 其次,如果负有支付义务的一方没有按时、按量履行给付义务,那么胜诉方可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 另外,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭根据当事人的申请,可以裁决先予执行,并移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行需符合两个条件,一是当事人之间权利义务关系明确;二是不先予执行将严重影响申请人的生活,并且劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。 申请强制执行时,需要提交申请书以及裁决书等相关材料。法院会对被执行人的财产进行调查,比如银行存款、房产、车辆等。之后根据执行情况,采取划拨款项、拍卖财产等措施,将应得款项支付给胜诉方。 在整个过程中,胜诉方也可以主动与对方沟通协商,通过电话、短信、邮件等方式,敦促对方主动履行义务。若对方仍然拒绝,再借助法律手段施压。总之,为确保拿到胜诉款项,要积极配合法院执行工作,同时保持与对方的沟通 。 相关概念: 强制执行:就是在一方不履行法律规定的义务时,由法院通过强制的手段,比如查询、冻结、划拨财产等方式,来保证另一方的权益得以实现。 先予执行:在一些特定案件中,为了保障申请人的基本生活等紧急需求,在案件还未完全审结前,法院就裁定先让对方履行一定的义务,比如先支付工资等。

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