员工申请劳动仲裁赢了但拿不到钱该怎么办？

如果员工申请劳动仲裁赢了却拿不到钱，首先别着急。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当员工和用人单位之间发生纠纷，比如工资、福利等问题时，就可以通过这个途径来解决。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。在劳动仲裁这里也是类似，仲裁裁决生效后，公司就有义务按照裁决支付相应款项。

如果公司不给钱，员工可以向法院申请强制执行。这意味着法院有权对公司的财产进行查询、冻结、划拨等操作，来保障员工的权益。

另外，员工也可以尝试再次与公司沟通，明确告知其不履行的法律后果。要是公司确实存在经营困难等情况，也可以协商一个分期支付的方案。

在这个过程中，要注意保留好相关证据，比如仲裁裁决书、与公司沟通的记录等，以备后续需要。

相关概念：

劳动仲裁：是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，由专门的仲裁委员会来处理纠纷。

强制执行：法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务。