劳动仲裁后用人单位不给钱该怎么办？

如果遇到劳动仲裁后用人单位不给钱的情况，您可以参考以下办法来维护自身权益：

首先，要确认仲裁裁决书是否已经生效。根据相关法律规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果用人单位在规定期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就生效了。

若仲裁裁决书已生效，而用人单位仍不支付款项，您可以向人民法院申请强制执行。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，该条款规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

在申请强制执行时，您需要向法院提交相关材料，比如劳动仲裁裁决书、身份证明等。法院会根据您的申请采取相应的执行措施。例如，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出被执行人应当履行义务的范围。

此外，您还可以要求法院对用人单位的法定代表人或主要负责人采取限制高消费、纳入失信被执行人名单等措施，给其施加压力，促使其履行付款义务。同时，您要密切关注执行案件的进展情况，积极配合法院工作，若您掌握用人单位的财产线索等信息，要及时提供给法院，这样有助于提高执行效率。