劳动仲裁后单位还是不肯付钱该怎么办？

当遇到劳动仲裁后单位仍不肯付钱的情况，您可以通过以下方式来维护自己的权益：

首先，确认仲裁裁决书的效力。如果单位在规定的期限内没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决书就已经生效。一般来说，除了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中另行明确规定之外的所有劳动争议皆适用的仲裁裁决，其裁决书自作出之日起具有实体上的法律效力。例如，对劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿以及赔偿金等项目的追索，且总金额不得超过当前当地月最低工资标准十二个月的裁决等。

其次，向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以向相应的人民法院递交执行申请。受理申请的人民法院会依法进行执行活动。申请时，您需要准备好相关材料，如仲裁裁决书、申请书等，以便法院更好地了解案件情况并采取相应的执行措施。

最后，关注执行进展并配合法院工作。法院在执行过程中可能会采取多种措施，如查询单位的银行账户、查封扣押财产等。您需要积极配合法院的工作，提供必要的信息和协助，以便尽快实现自己的权益。

需要注意的是，如果用人单位有充足证据显示仲裁裁决存在适用法律、法规错误，或劳动争议仲裁委员会对相关权益无权限处理等法定情形，可于接到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地区的中级人民法院提出撤销裁决的申请。但在法院未作出撤销裁决的决定前，您仍可按照上述程序申请强制执行。