劳动仲裁后对方不付钱该怎么办？

当遇到劳动仲裁后对方不付钱的情况，您可以通过以下方式来维护自己的权益：

首先，向人民法院申请强制执行。劳动仲裁的调解书、裁决书在生效后，就具有法律约束力，当事人应当按照规定的期限履行。若一方当事人逾期不履行，另一方当事人就可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院会依法执行。这一规定出自《劳动争议调解仲裁法》第五十一条。

申请强制执行时，需要准备相关材料，如仲裁裁决书原件、执行申请书等。执行申请书要写明申请执行的事项和理由等内容。另外，还需要提供申请执行人的身份证明，若是法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明等。

人民法院受理申请后，会采取相应的执行措施。例如，有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价用人单位的财产，但不得超出用人单位应当履行义务的范围；对于劳动者，人民法院有权扣留、提取其应当履行义务部分的收入，但会保留劳动者及其所扶养家属的生活必需费用。这些措施的法律依据分别是《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条和第二百四十三条。

需要注意的是，如果仲裁裁决存在法定不予执行的情形，人民法院可能会裁定不予执行。此时，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。