结婚公司不给请假该怎么办？

首先，婚假是劳动者依法享有的权益。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，这是给予劳动者在结婚时的一种福利和保障，让劳动者有时间去筹备和享受自己的婚姻大事。

根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，各地方对于婚假也有不同的规定，有些地方会在国家规定的基础上适当延长婚假天数。

如果公司不给请婚假，这种行为是不合理甚至可能违法的。遇到这种情况，劳动者可以先与公司进行友好协商，向公司说明自己的情况和法律依据，争取公司批准婚假。

如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门，他们会对公司的行为进行调查和处理。

另外，劳动者还可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行裁决。