question-icon 上班时遇到同事威胁该怎么办?

在上班的时候,有个同事老是言语上威胁我,这让我心里很不踏实,工作状态也受影响了。我想知道面对这种情况,从法律层面我该怎么维护自己,是直接找公司反映还是报警,希望能了解具体该采取哪些措施应对。
展开 view-more
  • #职场威胁
  • #同事威胁
  • #法律应对
  • #治安处罚
  • #寻衅滋事
answer-icon 共1位律师解答

如果上班时遇到同事威胁,首先要保持冷静,这能避免矛盾进一步激化。 可以先尝试与对方沟通,通过对话了解他威胁你的原因,看看能不能找到双方都能接受的解决办法。 要是沟通没有效果,或者威胁的情况变得更严重了,就要及时向公司的高管或者人力资源部门报告,把具体的情况详细说明,请求他们介入处理。并且在这个过程中,要注意收集各种证据,比如录音、短信、电子邮件等,这些证据在以后可能会用到。 如果同事的威胁已经严重影响到你的个人安全,甚至触犯了法律法规,那就应该马上报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全等行为,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。要是恐吓他人情节恶劣,还可能构成寻衅滋事罪,依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 相关概念: 寻衅滋事罪:是指在公共场所无事生非、起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏社会秩序的行为。 治安管理处罚:是指中国公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯公民人身权利,侵犯公私财产,情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系