上班时遇到同事威胁该怎么办？

如果上班时遇到同事威胁，首先要保持冷静，这能避免矛盾进一步激化。

可以先尝试与对方沟通，通过对话了解他威胁你的原因，看看能不能找到双方都能接受的解决办法。

要是沟通没有效果，或者威胁的情况变得更严重了，就要及时向公司的高管或者人力资源部门报告，把具体的情况详细说明，请求他们介入处理。并且在这个过程中，要注意收集各种证据，比如录音、短信、电子邮件等，这些证据在以后可能会用到。

如果同事的威胁已经严重影响到你的个人安全，甚至触犯了法律法规，那就应该马上报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全等行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。要是恐吓他人情节恶劣，还可能构成寻衅滋事罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

相关概念：

寻衅滋事罪：是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序的行为。

治安管理处罚：是指中国公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。