在外工作无法赡养父母该怎么办？

当在外工作不能直接赡养父母时，在法律层面是有多种方式可以履行赡养义务的。首先，我们要了解赡养义务的含义。赡养义务是指子女对父母在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的责任。这是基于法律规定，也是中华民族的传统美德。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这意味着，如果父母缺乏劳动能力或者生活困难，子女有提供经济支持的法律责任。即使在外工作，也可以定期给父母打钱，保障他们的日常生活开销、医疗费用等。这是履行赡养义务的重要经济方面体现。

除了经济上的供养，在生活上照料也是赡养义务的一部分。由于在外工作无法直接照料父母生活，可以请人照顾父母的日常生活起居，比如请保姆帮忙做饭、打扫卫生等。或者为父母选择合适的养老机构，让他们在专业的环境中得到妥善照顾。

另外，精神上的慰藉同样不可或缺。虽然不能经常陪伴在父母身边，但可以通过电话、视频等方式，定期与父母沟通交流，关心他们的生活和心理状况。在节假日等特殊时期，尽量安排时间回家看望父母，给予他们情感上的关怀。

总之，即使在外工作，也有多种途径可以履行对父母的赡养义务，要从经济、生活和精神等多个方面综合考虑，切实保障父母的合法权益和生活质量。