领取失业金时企业要付医保该怎么办？

在了解遇到这种情况该怎么办之前，我们先明确几个法律概念。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，帮助其维持基本生活。而医疗保险是为了保障参保人员患病时能得到医疗救治的保险制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。也就是说，在正常领取失业金期间，失业人员的医保费用是由失业保险基金承担的。

如果企业要为正在领取失业金的人员缴纳医保，可能会带来一些问题。一方面，这可能会使相关部门认为该人员已经重新就业，从而停止发放失业金。因为通常情况下，重新就业是停止领取失业金的法定情形之一，依据《社会保险法》第五十一条规定，“重新就业的”，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

遇到企业要付医保这种情况，你可以先和企业进行沟通，向企业说明你正在领取失业金，且按照法律规定，失业期间医保费用由失业保险基金支付。解释清楚如果企业为你缴纳医保，可能会导致你无法继续领取失业金，给你带来经济上的损失。如果企业坚持要缴纳，你可以向当地的社保经办机构咨询具体的处理办法，他们会根据实际情况给出专业的建议和指导，以保障你的合法权益不受侵害。