领取失业金时企业要付医保该怎么办?
我现在正在领取失业金,可企业那边说要给我付医保。我不太清楚这种情况下该怎么处理,也不知道企业这么做是否符合规定,我担心会影响我领取失业金,想知道遇到这种情况该如何解决。
展开


在了解遇到这种情况该怎么办之前,我们先明确几个法律概念。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,帮助其维持基本生活。而医疗保险是为了保障参保人员患病时能得到医疗救治的保险制度。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。也就是说,在正常领取失业金期间,失业人员的医保费用是由失业保险基金承担的。 如果企业要为正在领取失业金的人员缴纳医保,可能会带来一些问题。一方面,这可能会使相关部门认为该人员已经重新就业,从而停止发放失业金。因为通常情况下,重新就业是停止领取失业金的法定情形之一,依据《社会保险法》第五十一条规定,“重新就业的”,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。 遇到企业要付医保这种情况,你可以先和企业进行沟通,向企业说明你正在领取失业金,且按照法律规定,失业期间医保费用由失业保险基金支付。解释清楚如果企业为你缴纳医保,可能会导致你无法继续领取失业金,给你带来经济上的损失。如果企业坚持要缴纳,你可以向当地的社保经办机构咨询具体的处理办法,他们会根据实际情况给出专业的建议和指导,以保障你的合法权益不受侵害。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




