question-icon 民工工资被拖欠五天该怎么办?

我是个民工,辛辛苦苦干活,现在工资被拖欠了五天。我家里等着这笔钱生活,心里特别着急。我不太懂法律,也不知道该怎么维护自己权益,想问问遇到工资被拖欠五天这种情况该怎么办?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当民工工资被拖欠五天时,有多种途径可以维护自身的合法权益。首先,我们要了解几个重要的法律概念。工资,指的是用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而拖欠工资,是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条也指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 当遇到工资被拖欠五天的情况,你可以先尝试与用人单位进行友好协商,要求其及时支付工资。你可以直接与老板沟通,或者通过工会等组织与单位协商解决。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。你可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,前往当地的劳动监察大队进行投诉。 此外,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会依法进行审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意,你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据相关法律规定和事实情况进行审理,作出公正的判决。在整个维权过程中,要注意收集和保存好相关证据,以支持自己的主张。

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