老师公积金封存了该怎么办？

公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。对于老师来说，公积金封存可能是因为工作调动、离职等原因。

当公积金被封存后，如果后续恢复了工作，且新单位也有公积金缴存业务，那么可以办理公积金启封和转移手续。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，新单位应在规定时间内为老师办理公积金相关手续，将封存的公积金账户启封并继续缴存。

如果老师在公积金封存期间，符合公积金提取条件，也可以申请提取公积金。比如购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居等情况。依据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有上述情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

若老师一直未重新就业或者新单位没有公积金缴存业务，公积金账户将持续封存状态。不过，账户内的资金依然属于老师个人所有，并且会按照规定计算利息。总之，老师公积金封存后，可根据自身实际情况，按照相关法规办理启封、转移或提取等手续。