产假是从什么时候开始计算？

产假一般从产前第15天开始计算。

通俗来讲，就是在预计分娩日期往前推15天，这15天就属于产假的一部分啦。这是为了让准妈妈们在分娩前有足够的时间休息和做好准备。

法律依据是《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

比如说，小李预计10月10日分娩，那么她的产假就从9月25日开始计算。如果小李生产时遇到难产情况，那么她的产假总天数就在98天的基础上再增加15天，变成113天。要是她生的是双胞胎，那每多一个婴儿就再增加15天产假。

另外，产假是以自然天数来计算的，包括周末和法定节假日，并不是按照工作日计算哦。这充分保障了女职工在生育期间能有足够的休息时间来恢复身体和照顾宝宝。

相关概念：

产假：是指在职妇女产期前后的休假待遇 。

难产：是指分娩过程中遇到困难，需要特殊助产或剖宫产等情况。

多胞胎：指一次怀胎生育两个或两个以上胎儿。