产假具体是从什么时候开始休呢？

产假一般从产前15天开始休。

国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是基于保障女职工在分娩前有足够的时间进行身体和心理上的准备，确保分娩的顺利进行。例如，在这15天里，女职工可以提前安排好生活事宜，适当休息调整身体状态等。

不过，在一些特殊情况下，开始休产假的时间可能会有所不同。比如怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。另外，如果女职工出现身体不适等特殊状况，经医生开具证明，可能也会提前休假。

法律依据是《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

通常申请产假需要准备身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件以及自己填写的产假申请书等材料，具体可咨询所在单位。