公司不给员工休产假是否违法？

公司不给员工休产假是违法的。

首先，产假是在职女性产期前后的休假待遇，是国家为保障女性劳动者在生育期间的权益而设立的法定权益。所有女性劳动者在劳动关系存续期间都依法享受产假待遇。

其次，相关法律对此有明确规定。例如《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天；《劳动法》第六十二条也规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。此外，《劳动争议调解仲裁法》第二条也明确，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，因休息休假等发生的争议，适用该法进行仲裁。

如果公司拒绝员工休产假，员工可以先尝试与公司协商解决；若协商无果，可以寻求相关部门或机构的帮助；也可以考虑利用劳动仲裁途径加以解决，由具备相应资质的劳动争议仲裁委员会按照公开公正的原则，对争议案件进行裁决和调解。