公司没有陪产假是不是违法行为？

我所在的公司有不少女职工，最近有同事准备休产假，但是不太清楚带薪休产假具体的法律依据。想知道相关法律是怎么规定的，具体的支付标准又是什么样的。

我所在的单位明确表示不批准育儿假申请，我很疑惑这是否符合法律规定。我想知道育儿假在法律上是如何界定的，单位这种不给休育儿假的做法到底有没有违反相关法律，我又该通过哪些途径来维护自己休育儿假的权益呢？

我最近因为家里有点急事，按照公司正常的请假流程向领导请假，但领导就是不批准。我很困惑，不知道公司这样做合不合理。我就想了解下，在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些相关法律规定呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我老婆休产假期间，公司因为业务繁忙让她回去上班。我想知道这种情况下她回去工作算不算加班，公司是否应该支付加班费用，具体的法律规定又是怎样的呢？

我所在的公司在我休产假期间没有给我发工资，我心里很疑惑也很委屈。我想知道这种情况到底符不符合法律规定，公司这样做的依据是什么，如果违法了，我又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我所在的公司有位女同事休产假了，现在公司在讨论她产假期间的绩效工资发放问题。有的同事认为她没实际工作，应该扣绩效工资；有的则觉得产假是法定的，不该扣。我想了解下法律上对于产假期间绩效工资到底是怎么规定的？

我在公司上班，老婆生孩子，公司却不给我陪产假。我和公司沟通多次都没用，现在很困扰。我想知道具体能不能申请劳动仲裁，申请的话要准备啥，流程又是怎样的。

我所在的公司在我休产假期间扣了绩效工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否合法。我想了解一下，在法律上对于休产假期间绩效工资的发放是怎么规定的，具体依据又是什么呢？

我所在的公司拒绝给我陪产假，我和公司就陪产假的相关问题多次沟通都没结果。我想知道具体在法律上对于陪产假争议能不能通过仲裁解决，仲裁的流程是怎样的，以及如果仲裁结果不满意还有没有其他解决途径。

我老婆现在休产假在家，我听说工伤有相应赔偿，就想了解下产假能不能算工伤。如果算工伤的话，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我老婆最近不幸流产了，我想多陪陪她，但不知道自己有没有陪产假。想了解一下在法律上对于这种情况有没有明确规定，能不能请假照顾老婆。

我老公所在公司最近批准了他的陪产假，但是我们不太清楚他休假期间工资的具体计算方式。不同地区、不同公司好像标准不太一样，我们想知道一般情况下是怎么计算的，会不会影响到后续的福利待遇。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我在公司休产假期间，公司以我休假为由拒绝给我发放年终奖。我觉得不太合理，毕竟产假是法定的假期。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，具体是依据哪些法律规定来判断的？

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。

我所在公司有位男同事，他的妻子即将生产，他可以休陪产假。但大家不太清楚陪产假期间有没有津贴，具体是怎么规定的，想了解清楚相关内容，以便知晓权益。

我老公最近休陪产假，公司却扣了他的绩效工资。我们觉得不太合理，但又不太清楚相关法律规定。想知道公司这样做到底合不合法，有没有相关法律条文可以支撑我们的想法。

我现在正处于辞职流程中，而我妻子马上就要生产了，我很想陪在她身边，但又担心辞职状态下不能休陪产假。我想知道在这种辞职当中的特殊情况下，法律上对于休陪产假具体是怎么规定的，公司有没有权利拒绝我的申请呢？