育儿假不给休是不是违法的？

育儿假不给休是违法的。

育儿假是国家为了鼓励和支持生育，保障职工在生育和照顾婴幼儿期间的权益而设立的一项福利制度。国家鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件。当职工符合育儿假的申请条件时，单位应当予以批准。

从法律依据上来看，相关法律法规明确保障了职工享有育儿假的权利。例如，多地都出台了具体的规定明确育儿假的天数等相关内容。如果单位不执行育儿假的有关规定，劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。比如，可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门有权责令单位限期改正，并且可以对单位处以罚款。职工也可以申请劳动仲裁，或者向卫健委和执法局等相关部门反映情况，要求单位保障自己休育儿假的合法权益。