陪产假是否有津贴？

陪产假期间，员工通常是有相应待遇保障的，但严格来说陪产假一般没有生育津贴，而是享有带薪护理假。

陪产假，也就是陪护假，是指依法登记结婚的夫妇，在女方享受产假期间，男方享有的用于照顾伴侣的特定假期。按照国家有关政策法规，陪产假属于带薪假期，在此期间员工薪酬待遇不受影响，照常发放，也不会对其他绩效考核产生负面影响。

相关法律法规并未对陪产假作出明确统一规定，具体要根据各个省市、自治区以及直辖市的实际情况判断，一般在各地的计划生育条例中会有相关内容。例如，符合国家计划生育政策的男职工可享受法定的7天护理假，若满足女方晚育条件的，部分地区可享受15天护理假。

从工资支付方式来看，如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），通常会按照相关规定保障职工陪产假期间的工资待遇。