陪产假发生争议可以仲裁吗？

陪产假发生争议是可以仲裁的。

首先，陪产假是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有的有一定时间看护、照料对方的权利。不过，关于陪产假是否享有以及具体天数等问题，我国尚未出台全国性的明确规定，主要由各地政府依据《人口与计划生育法实施细则》中的相关条款予以确定，比如湖南省、青海省的男性员工陪产假为20天。

其次，当涉及到陪产假权益方面的争议时，根据相关法律规定，当事人有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议发生后，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会将依据相关法律法规及实际情况作出公正裁决。

最后，如果当事人对仲裁结果持有异议，还可以进一步向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。