生育险什么时候可以领取？

生育险的领取时间需要分情况来看。一般来说，领取生育险需要同时满足两个重要条件。首先，用人单位要按照规定为职工参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费，通常要求在生育前连续缴费达到一定的时间，各地的具体要求并不统一。有的地方要求连续缴费满6个月，有的则要求满9个月或者1年。其次，职工要符合国家和地方的计划生育规定。

当满足上述条件后，生育津贴的领取时间通常是在女职工分娩后或者流产后。不过，不同地区对于申请领取生育津贴的时间限制也有所不同。有些地区规定，女职工应在分娩后3个月内提出申请；有些地区的时间限制则是6个月或者1年。

以北京市为例，根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费满9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

再看广州市，按照当地规定，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育保险待遇。用人单位停止缴费的，其职工自次月起停止享受生育保险待遇。职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术时，用人单位已为其累计缴费满1年以上，并且符合国家和地方计划生育规定的，可享受生育保险待遇。申领生育保险待遇的期限为职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内。

所以，要确切知道生育险什么时候可以领，建议你咨询当地的社保经办机构，以了解当地具体的政策和要求，避免错过申领时间。