五险每个月几号交？
我刚入职一家新公司，对五险缴纳时间不太清楚。想知道五险每个月具体几号交，是公司统一规定，还是有相关法律要求？了解这个时间，方便我规划自己的财务安排，也能清楚自己权益保障的起始时间。
张凯执业律师
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五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。这些保险是国家为了保障公民在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助而设立的社会保障制度。
关于五险的缴纳时间，并没有全国统一的硬性规定具体到每月几号。不过，一般遵循的原则是按月缴纳。不同地区根据自身情况制定了相应的缴纳时间范围。
在实际操作中，大部分地区要求企业在每月的固定时间内完成五险的申报和缴纳。比如，有些地区规定企业要在每月的1 - 15号进行社保申报，申报完成后在规定的缴费期限内完成缴费，缴费期限可能是当月的20号或者25号等。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明企业有义务及时为员工办理社保登记和缴纳社保费用。
同时，《社会保险费申报缴纳管理规定》也对企业的社保缴纳行为进行了规范，要求企业应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
如果企业未按照规定时间缴纳五险，根据《社会保险法》第八十六条，用人 单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，企业通常会严格按照当地规定的时间来缴纳五险，以避免不必要的处罚。