社会养老保险什么时候开始交？

社会养老保险开始缴纳的时间并没有严格的法律限制，不过从不同角度有一些适宜的时间点和相关规定需要了解。

首先，从就业的角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，当你与用人单位建立了劳动关系，签订劳动合同后，单位就有义务从用工之日起为你办理参保手续并缴纳包括社会养老保险在内的社会保险费。一般来讲，这可能是你步入职场开始工作的时候，比如大学毕业后正式参加工作，用人单位就会按照规定为你缴纳社保。

其次，从个人自主参保的角度来说，如果你是以灵活就业人员身份参加社会养老保险，只要你年满16周岁，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，都可以在户籍地参加城乡居民养老保险；而灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险则没有年龄上限要求，不过通常建议尽早参保。这是因为社会养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。缴纳时间越早、累计缴费年限越长，将来退休后领取的养老金待遇就相对越高。比如，你从20岁开始缴纳养老保险，一直缴到60岁退休，累计缴费40年；而另一个人从30岁开始缴纳，到60岁退休，累计缴费30年。在其他条件相同的情况下，前者退休后领取的养老金通常会比后者多。

此外，考虑到养老保险需要累计缴满一定年限才能在退休后享受待遇。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，为了确保在退休后能顺利领取养老金，应该合理规划参保时间，尽量提前开始缴纳，避免到临近退休时才发现缴费年限不足的问题。综上所述，无论是从法律规定还是为了自身养老保障的利益出发，在符合参保条件的情况下，尽早缴纳社会养老保险是比较明智的选择。