宪法的第几条规定了劳动的权利和义务？

宪法是我国的根本大法，它规定了公民劳动的权利和义务。《中华人民共和国宪法》第四十二条明确规定了劳动相关内容。

该条文第一款规定“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”。这就意味着，劳动对于公民来说，一方面是一种权利。也就是说，公民有获得工作机会、通过劳动取得相应报酬、在劳动中不断发展自身等权利。国家会通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

另一方面，劳动也是公民的一项义务。这体现了公民对国家和社会应尽的责任。劳动是国家和社会发展的基础，每个有劳动能力的公民都应该通过自己的劳动，为国家的建设和社会的进步贡献自己的力量。

此外，该条第二款还规定“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇”；第三款规定“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动”；第四款规定“国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。这些规定共同构成了宪法关于劳动权利和义务的完整体系。