主播签约属于哪种合同？

主播签约所涉及的合同类型需要根据合同具体条款和实际履行情况来判断，常见的有以下几种。

第一种是劳动合同。如果主播与直播平台或经纪公司之间存在管理与被管理的关系，平台或公司规定了主播的工作时间、工作内容，为其发放稳定的工资，缴纳社会保险等，那么双方签订的合同就可能属于劳动合同。这意味着主播和单位建立了劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。例如，主播要遵守单位的考勤制度，接受单位的工作安排等。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第二种是合作合同。当主播和合作方在平等合作的基础上，约定共同开展直播活动，双方按照约定的比例分配收益，各自承担相应的成本和风险时，这种合同就属于合作合同。在合作合同中，双方地位平等，不存在管理与被管理的关系。比如双方共同投入资金进行直播项目策划，按照约定比例分享直播带货的利润。这种合同主要受《中华人民共和国民法典》中合同编的调整。

第三种是经纪合同。主播与经纪公司签订的合同可能是经纪合同，经纪公司负责主播的推广、策划、商务合作等事宜，主播按照合同约定向经纪公司支付一定比例的费用。在这种合同关系中，经纪公司利用自身资源和渠道帮助主播发展演艺事业，主播则专注于自身的直播业务。经纪合同同样受《民法典》合同编的约束。总之，判断主播签约合同的类型要综合多方面因素，关键在于明确双方的权利和义务关系。