社保监管属于哪个部门？

社保监管涉及多个部门，不同部门在社保监管中发挥着不同的作用。

首先是人力资源和社会保障部门，它是社保工作的主要管理部门。这个部门负责对社会保险的登记、申报、缴费等各个环节进行监督。它要确保用人单位按照规定为员工缴纳社保，并且保障参保人员能够正常享受社保待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。也就是说，人社部门在社保的日常管理和监督中处于核心地位。

其次是财政部门，它主要负责对社保基金的收支、管理情况进行监督。社保基金是老百姓的“养命钱”，财政部门要保证这笔钱合理使用、安全存放。比如，要审核社保基金的预算和决算，监督基金的拨付和使用是否符合规定。这是依据《社会保险基金财务制度》等相关规定执行的，目的是保障社保基金的财务安全。

再者是审计部门，它会定期对社保基金进行审计监督。审计部门通过专业的审计手段，检查社保基金的收支、管理和运营情况，看看是否存在违规行为、资金浪费等问题。审计结果可以为社保监管提供重要依据，促进社保工作的规范运行，依据的是《中华人民共和国审计法》等相关法规。

此外，税务部门在社保征收环节也承担着一定的监管职责。它负责征收社会保险费，要确保企业和个人按时足额缴纳。通过税务系统的监管，可以防止企业少缴、漏缴社保费的情况发生，依据相关税收征管法规开展工作。