工厂交的社保属于哪一种？

工厂交的社保属于职工社保。职工社保是用人单位给予劳动者的一种保障性待遇，由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳。

职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。其中，养老保险是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够按月领取养老金，以维持基本生活。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险可以在劳动者生病就医时，按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。失业保险则是在劳动者非因本人意愿中断就业，且符合一定条件时，可以领取失业保险金，保障其在失业期间的基本生活。工伤保险是当劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。生育保险则主要用于报销女职工生育的医疗费用和给予生育津贴等。

与城乡居民社保相比，职工社保的保障范围更广，缴费标准和待遇水平通常也更高。并且，缴纳职工社保是用人单位的法定义务，根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。