灵活就业三险是哪三险？

灵活就业三险通常指的是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

基本养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。简单来说，就是在我们年老失去工作能力后，能有一笔稳定的收入维持生活。

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。依据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。当我们生病就医时，医保可以报销一部分医疗费用，减轻我们的经济负担。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。虽然灵活就业人员缴纳失业保险相对不那么普遍，但部分地区也有相关政策允许灵活就业人员参保。《社会保险法》规定了失业保险的相关权益和条件，保障失业人员在一定期限内能获得一定的经济补助。