公务员社保属于哪个档次？

公务员社保是指公务员按照国家规定参加的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。通常说的“档次”，可能是大家想了解公务员社保的待遇水平处于什么样的位置。

从养老保险来看，公务员养老保险待遇相对较高。在2014年10月1日之前，公务员不用缴纳养老保险，退休后按照职务、级别等因素，由财政发放退休金。之后，公务员也纳入了社会养老保险体系，和企业职工一样缴纳养老保险。不过，由于公务员的工资收入相对稳定且处于中等偏上水平，缴费基数较高，所以在退休后领取的养老金数额也相对可观。依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这保障了公务员在养老方面有较好的待遇。

在医疗保险方面，公务员一般享受公费医疗和补充医疗保险。公费医疗可以报销大部分的医疗费用，补充医疗保险则进一步减轻了公务员的医疗负担。《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》规定，在参加基本医疗保险的基础上，对国家公务员实行医疗补助。这使得公务员在看病就医时，自己承担的费用相对较少。

失业保险、工伤保险和生育保险方面，公务员与企业职工的制度框架大致相同。但因为公务员职业稳定性高，失业风险低，工伤认定也有专门的规定和流程，生育保险待遇也能得到较好的保障。

总体而言，公务员社保待遇处于较高的档次。这主要是因为公务员职业的稳定性、工资收入水平以及国家给予的相关保障政策等因素。不过，随着社保制度的不断改革和完善，不同群体之间的社保待遇差距也在逐步缩小。