企业一般养老金交的是哪一档？

企业养老金缴纳档次通常是根据当地社保部门规定的缴费基数范围来确定的。一般来说，缴费基数有多个档位可供选择，最低档可能是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（如60%），最高档可能达到300%。

企业在为员工缴纳养老金时，通常会按照员工的工资收入来确定缴费基数。如果员工工资收入在当地社保缴费基数的上下限范围内，就以实际工资作为缴费基数。比如，员工月工资是5000元，当地社保缴费基数下限是3000元，上限是15000元，那么企业就会以5000元作为缴费基数为员工缴纳养老金。

不过，如果员工工资低于当地社保缴费基数下限，企业就会按照下限为员工缴纳；若员工工资高于当地社保缴费基数上限，企业则按照上限为员工缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这意味着企业和员工都有义务按照规定缴纳养老金，并且缴纳的金额与工资等因素相关。企业一般会根据法律规定和员工实际情况来确定养老金的缴纳档位。