私企养老保险缴纳比例是多少？

在我国，私企养老保险的缴纳涉及到企业和员工两个方面，缴纳的金额是按照一定的比例来计算的。这里先给大家解释一下缴费基数，缴费基数通常是根据员工上一年度的月平均工资来确定的，不过这个工资是有上下限的，一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%。如果员工工资低于这个下限，就按下限作为缴费基数；高于上限，就按上限作为缴费基数。

对于企业缴纳部分，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前，企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业工资总额的20%，不过具体比例可能因地区而异。比如有的地方企业缴费比例是16%，这是国家为了减轻企业负担而进行的调整。

而员工个人缴纳部分，同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个人缴纳比例一般为本人缴费工资的8%。例如，员工月工资是5000元，那么个人每月缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

所以，私企养老保险缴纳金额是由缴费基数和规定的缴纳比例共同决定的。员工要清楚自己的缴费情况，可以向所在企业的人力资源部门咨询，也可以通过当地社保经办机构的官方渠道进行查询。