养老保险个人和企业缴纳的比例是多少？

养老保险是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它主要由个人和企业共同缴纳保费。

对于企业职工而言，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。不过，养老保险个人和企业的缴纳比例并没有全国统一的固定数值，各地会根据实际情况在一定范围内进行调整。

一般来说，企业缴纳基本养老保险费的比例，大致是企业工资总额的16%左右。比如，一家企业员工的月工资总额是10万元，那么企业每月可能需缴纳约1.6万元的养老保险费用。这部分费用是企业为员工提供的一项重要福利和保障，旨在让员工在退休后能有稳定的经济来源。

而个人缴纳基本养老保险费的比例，通常为本人缴费工资的8%。假设员工小李月工资是5000元，那么他每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。这部分费用会从员工的工资中直接扣除。并且，个人缴纳的部分会全部计入个人账户，在退休后按照规定进行计发。

另外，灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费基数可以在规定的范围内自主选择，缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户。