退休后医保缴费年限不足该由谁补交？

退休后医保缴费年限不足时，补交的责任主体需要根据不同情况来确定。

首先，我们要明确医保缴费年限的概念。医保缴费年限是指个人为了能够在退休后享受医保待遇，需要累计缴纳医保费用的时间。不同地区对于医保缴费年限的规定有所不同，一般来说，男性的缴费年限要求在25 - 30年左右，女性在20 - 25年左右。

如果是因为单位的原因导致职工退休后医保缴费年限不足，那么按照相关规定，单位有责任进行补交。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费。如果单位没有按时、足额为职工缴纳医保费用，造成职工退休时缴费年限不足，单位就需要承担补交的责任。例如，单位漏缴、少缴职工医保费用，这种情况下职工可以要求单位进行补缴。

要是个人原因导致医保缴费年限不足，比如个人中途中断缴费等，那么通常就需要个人自己来补交费用。个人可以选择一次性补缴剩余年限的费用，补缴后就可以享受退休人员的医保待遇；也可以继续按月缴纳医保费用，直至达到规定的缴费年限。

此外，还有一些特殊情况。比如下岗失业人员等，部分地区会有相应的政策支持，可能会给予一定的补贴或者优惠政策来帮助他们解决医保缴费年限不足的问题。具体的政策可以咨询当地的医保部门。

总之，退休后医保缴费年限不足时，补交责任要根据具体原因来确定。遇到问题时，建议及时与单位沟通协商，如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门或者医保部门反映情况，维护自己的合法权益。