现在央企职工醉驾会被判拘役吗？

要判断央企职工醉驾是否会被判拘役，我们得先搞清楚什么是醉驾。醉驾指的是在道路上，驾驶员血液中的酒精含量达到每百毫升80毫克及以上时驾驶机动车的行为。

从法律层面来看，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪。而对于危险驾驶罪，处罚方式包括拘役，并处罚金。也就是说，只要符合醉驾的标准，在法律上就已经构成了犯罪，是可能会被判处拘役的。

这里需要强调的是，法律并不会因为犯罪人的职业身份而区别对待。央企职工这个身份，并不会让其在醉驾的处罚上有特殊待遇。只要达到醉驾标准，同样要依据法律来定罪量刑。

当然，在实际的司法审判过程中，法官会综合考虑各种具体的情节。比如，醉驾的驾驶员是否有自首情节、是否积极配合执法、是否造成了实际的危害后果等。如果情节比较轻微，并且危害不大，根据《中华人民共和国刑法》第十三条的规定，可能不认为是犯罪。但这种情况是比较特殊的，需要严格符合法律规定的条件。所以，总体而言，央企职工醉驾是存在被判拘役可能性的。