催收公司被端后，员工会不会坐牢？

催收公司被端后，员工是否会坐牢需要根据具体情况来判断：

首先，如果员工未涉案，也就是在催收工作中没有实施违法违规行为，那么通常不会遭受刑事指控及服刑。因为法律责任的承担是以具体的违法行为为前提的，没有违法行为，自然无需承担刑事责任。

其次，如果员工在催收过程中使用了人身伤害、暴力行为或威胁恐吓等非法手段来催促高额利息借贷所生之非法债务，那么相关责任人将面临刑事拘留。例如，在催收时对债务人进行殴打、限制人身自由等行为，情节过于恶劣的，通常会被判处于3年以下有期徒刑、拘役或是单独罚款。这是因为这些行为侵犯了他人的人身权利，违反了《刑法》相关规定，比如《刑法》第二百三十四条规定了故意伤害他人身体的，要承担相应刑事责任。

另外，如果员工在执行职务过程中存在非法占有公司财物的行为且达到一定数额，可能会构成职务侵占罪，面临刑事责任。对于国有公司员工，如果利用职务便利侵占国有财产，还可能构成贪污罪。

而如果催收公司本身存在非法经营等问题，一般法律追责会聚焦于该机构的负责人，他们将因涉嫌非法经营罪名而受到法律追究，普通员工若未参与违法经营活动，通常无需担责。