社保卡到期会影响交五险一金吗？

首先，我们来了解一下社保卡和五险一金的基本概念。社保卡是由人力资源和社会保障部门发放的，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，它具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等功能。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

通常情况下，社保卡到期并不会直接影响五险一金的缴纳。五险一金的缴纳主要是通过用人单位与社保经办机构、住房公积金管理中心之间的协议和系统进行操作的。用人单位会按照规定的基数和比例，在每月固定时间将员工的五险一金费用缴纳到相应的账户中，这个过程主要依据员工的社保和公积金账号，而不是社保卡本身。

不过，虽然不影响缴纳，但社保卡到期可能会影响到你使用社保相关服务。根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》，社保卡有其规定的有效期限，到期后可能无法正常使用其部分功能，比如就医结算等。在就医时，你可能无法直接使用社保卡进行报销，需要先自行垫付费用，然后再到相关部门进行手工报销，这无疑会给你带来一些不便。

所以，为了避免社保卡到期影响到你的社保使用权益，建议你在社保卡临近到期时，及时前往当地的社保经办机构办理换卡业务。一般来说，办理新卡需要携带本人有效身份证件等相关材料，具体要求可以咨询当地社保部门。