灵活就业申请不通过会有通知吗？

在我国，灵活就业申请不通过通常是会有通知的。

从法律层面来讲，虽然并没有一部统一的、专门针对灵活就业申请不通过是否需通知的法律条文，但依据行政法中的正当程序原则，行政机关在作出影响行政相对人权益的行政行为时，应当遵循正当法律程序，包括事先告知相对人、向其说明行为的根据和理由，听取其陈述、申辩，事后为其提供相应的救济途径等。在灵活就业申请这一行政行为中，如果申请不通过，相关部门应当告知申请人。

在实际操作中，各地对于灵活就业申请管理有不同的规定和流程。一般情况下，当申请人提交灵活就业相关申请后，有关部门会进行审核。若审核不通过，他们会按照申请人预留的联系方式，如电话、短信或者邮件等方式通知申请人。这不仅符合行政行为的规范性，也保障了申请人的知情权。比如在一些地方的就业促进条例中，明确规定了公共就业服务机构在办理就业相关业务时，对于申请未通过的情况，要及时告知申请人并说明理由。这样申请人可以清楚知道申请未通过的原因，以便采取相应的措施，如补充材料重新申请等。