有限公司拖欠工资经劳动仲裁后，法人的个人财产会被执行吗？
一般情况下，有限公司拖欠工资经劳动仲裁后，法人的个人财产不会被执行。这是因为公司作为法律拟制的实体，具有独立的人格属性。根据《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。也就是说，通常公司需以自身财力负担偿债责任，法人一般无需承担此类义务。
然而，在某些特定情况下，法人的个人财产可能会被执行。例如，若公司有能力支付却故意拖欠工资，在法院执行程序中，若发现公司财产无法完全偿还所欠债务，且法人代表存在抽逃资金、隐匿财产以规避债务等不当行为，那么根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，此时公司法人代表可能会被列为被执行人，其个人财产就有可能面临强制执行。
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