question-icon 帮信罪会被单位开除吗?

我之前因为不懂事,牵扯进了帮信罪的案子里,现在心里特别慌。我在一家不错的单位上班,很担心会因为这个罪被单位开除。想问问了解法律的朋友们,一旦被认定是帮信罪,单位是不是肯定会把我开除呀?有没有可能不开除呢?
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一般情况下,构成帮信罪是有可能被单位开除的。帮信罪,全称帮助信息网络犯罪活动罪,简单来说,就是明明知道别人利用信息网络在干坏事、实施犯罪,你还给他提供技术支持,像提供互联网接入、服务器托管,或者帮着做广告推广、支付结算等帮助,而且达到情节严重的程度,就构成这个罪了。 从法律依据来讲,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。因为一旦员工被认定构成帮信罪,就属于被依法追究刑事责任的情况。单位从自身运营、声誉等多方面考虑,是有权利决定是否开除该员工的。 不过,也不是绝对会被开除。有些单位可能会综合考虑各种因素,比如员工在单位的过往表现、犯罪行为和工作是否有直接关联、犯罪情节的严重程度等。要是犯罪情节比较轻微,且和工作没有直接关系,同时单位规章制度里没有明确将此类犯罪列为必须开除的情形,那么单位也可能选择不开除员工。但这种情况相对较少,大多数单位为了避免负面影响等原因,往往会选择解除劳动合同。 相关概念: 帮信罪:即帮助信息网络犯罪活动罪,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为。 过失性辞退:指劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形下,用人单位可以单方解除劳动合同的行为。

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